TUNG FANG Institutional Repository:Item 987654321/2485
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Items with full text/Total items : 848/2341 (36%)
Visitors : 5049408      Online Users : 71
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version
    Please use this identifier to cite or link to this item: http://163.15.40.127/ir/handle/987654321/2485


    Title: 工會服務品質屬性與會員好感度之關聯性研究
    A Study on the Relationship between Union Service Quality Attributes and Member Satisfaction
    Authors: 陳棟耀
    CHEN, TUNG-YAO
    (東方設計大學文化創意設計研究所)
    Contributors: 東方設計大學文化創意設計研究所
    Keywords: 職業工會
    服務品質
    魅力工學
    狩野模型
    重要性-表現分析法
    occupational union
    Miryoku Engineering
    Kano Model
    Importance–Performance Analysis
    service quality
    Date: 2023-06
    Issue Date: 2023-12-19 11:17:30 (UTC+8)
    Publisher: 高雄市:東方設計大學
    Abstract: 台灣因人權意識與勞動環境的逐步改善,各類型的職業工會在組織數及會員數近年呈現大幅成長,進而使職業工會之營運方式及提供會員各項服務逐漸受到重視。本研究旨在探討是工會服務品質與會員好感度之關聯性研究,以提升勞工與工會之間信賴關係,針對職業工會會員進行服務品質重要度與滿意度調查,探討職業工會的服務品質落差,能提升職業工會服務品質,進而增加職業工會人數成長。透過瞭解工會會員對工會服務品質重要度與滿意度的服務感受落差情況,將重要度與滿意度進行相關研究分析,找出服務缺口並給予建議。
    本研究旨在探討工會服務品質屬性與會員好感度之間的關聯性。首先,本研究運用魅力工學的評價構造法進行深度訪談,以探討並歸納出工會服務品質所具備的魅力因子。接著,本研究以新北市日用品運送業職業工會的服務品質屬性進行重要性-表現分析法分析。再應用狩野模型對工會服務品質要素進行歸類,以提高會員的滿意度。
    本研究旨在從會員客觀的角度解析工會提供的各項服務品質屬性,探討這些屬性與會員好感度之間的關聯性。研究結果將提供工會了解會員對於工會服務品質的魅力屬性,未來工會可從不同角度,例如資源整合等,擬定相關整合策略,進而維持或改善服務品質,以達到最佳化的效益與會員滿意度。
    Relation: 東方設計大學文化創意設計研究所碩士學位論文
    Appears in Collections:[Graduate Institute of Cultural & Creative Design] Master Thesis

    Files in This Item:

    File Description SizeFormat
    1120617陳棟耀-定稿.pdf論文5160KbAdobe PDF0View/Open
    東方設計大學博碩士論文電子檔案上網授權書 (陳棟耀).pdf授權書782KbAdobe PDF31View/Open


    All items in TFIR are protected by copyright, with all rights reserved.


    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback